Wenn Sie sich bestmöglich präsentieren wollen, erfordert dies ein wenig Aufwand. Um Sie bei Ihrer Bewerbung zu unterstützen, haben wir genau beschrieben, was Sie von uns erwarten können.
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Ihr Profil
Um sich für eine Stelle bei Canon zu bewerben, müssen Sie sich zunächst registrieren und ein Profil einrichten. Nachdem Sie sich angemeldet haben, können Sie sich auf jede offene Stelle bewerben. Wenn Sie keine Stelle finden, die Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entspricht, können Sie E-Mail-Benachrichtigungen einrichten, die Ihnen zugesendet werden, sobald passende Stellen angeboten werden.
Einreichen Ihrer Bewerbung
Wenn Sie ein geeignetes Stellenangebot auf unserer Karriere-Website gefunden haben, melden Sie sich an, und laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben hoch. Vergewissern Sie sich, dass auf beiden Dokumenten Ihre Kontaktdaten enthalten sind, damit wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen können, sofern Ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hinweise und Tipps für Bewerbungsgespräche
• Sie sollten die Stellenbeschreibung gründlich durchgelesen haben. Überlegen Sie sich, aufgrund welcher persönlichen und beruflichen Fähigkeiten Sie für die Stelle geeignet sind.
• Merken Sie sich Ort, Datum und Uhrzeit Ihres Gesprächs, und planen Sie ausreichend Zeit ein, um dorthin zu gelangen.
• Seien Sie während des Gesprächs ganz entspannt und natürlich – und lächeln Sie. Sie können uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Sie möchten. Ein Bewerbungsgespräch stellt schliesslich eine Kommunikation in zwei Richtungen dar.
Anfragen zu eingereichten Bewerbungen
Wenn Sie eine Frage zu einer bereits eingereichten Bewerbung haben oder beim Bewerbungsprozess auf technische Probleme gestossen sind, füllen Sie einfach das Formular für Stellenanfragen aus. Sie werden dann von einem Mitglied unserer Personalabteilung kontaktiert.
Bewerben Sie sich auf offene Stellen auf unserer Website mit Stellenangeboten.
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