Das Personalwesen neu denken
Eine dynamische Personalabteilung ist entscheidend für den Erfolg. Durch HR-Digitalisierung kommen Sie dem papierlosen Büro näher.
Erkennen Sie Ihre digitale Reife, und leiten Sie den Wandel ein.
Laut IDC sind 70 % der digitalen Transformations-Projekte zum Scheitern verurteilt, weil zu viele Firmen darin ein kurzfristiges Heilmittel für langjährige Probleme sehen.
Der Canon Leitfaden zum digitalen Wandel beleuchtet die digitale Entwicklung und hilft Unternehmen dabei, Hybridumgebungen zu nutzen und eine langfristige Digitalisierungsstrategie zu entwickeln, die neue und bestehende Workflows aufeinander abstimmt.
Laden Sie hier den Leitfaden herunter, und erhalten Sie Einblick in Unternehmen, bei denen der digitale Wandel bereits stattfindet. Canon zeigt Ihnen, wie Sie das Potenzial von digitalen, automatisierten Technologien und Prozessen ausschöpfen.
Eine dynamische Personalabteilung ist entscheidend für den Erfolg. Durch HR-Digitalisierung kommen Sie dem papierlosen Büro näher.
Kundenkommunikations-Management – wie Sie Ihre Art, mit Kunden zu sprechen, weiterentwickeln
Abteilungsweise zeigen wir, wie sich Geschäftsprozesse durch den digitalen Wandel verbessern lassen.
Erkennen Sie, wo der digitale Wandel kurzfristige Auswirkungen hat und wo er das Fundament für eine langfristige Automatisierung legt.
Wie beeinflussen diese Trends die Verwaltung von Informationen am Arbeitsplatz?
Erfahren Sie, wie die digitale Transformation die Art und Weise verändert, wie Firmen mit Kunden interagieren.
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