Canon Graduate Program

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Canon Graduate Program



Herzlich willkommen!

Es freut uns sehr, dass Du die Zukunft der Canon mitgestalten möchtest. Das Programm ermöglicht Dir nach Deinem Studium den Einstieg in die spannende (Arbeits-)Welt von Canon und bietet Dir eine ideale Möglichkeit, die vielseitige Welt des Marktführers von innovativen Imaging-Lösungen kennenzulernen. In verschiedenen Unternehmensbereichen erwarten Dich herausfordernde Aufgaben und die Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten.

Während 12 Monaten absolvierst Du einen 6-monatigen Einsatz in Deiner Homebase sowie zwei 3-monatige Einsätze in angrenzenden Unternehmensbereichen. Gleichzeitig profitierst Du von off-the-job Trainings, Networking-Veranstaltungen, Seminaren und einem Mentoring.

Wichtige Informationen zum Canon Graduate Program findest Du zusammengefasst auf unserem Factsheet [pdf].

Hier findest Du die Stelleninserate für Direct Sales [pdf] und Service Excellence [pdf].

Fragen zum Programm oder zum Auswahlverfahren beantworten wir Dir gerne per E-Mail unter: GraduateProgram@canon.ch.

Das Canon Graduate Program ist Deine Chance, direkt nach dem Einstieg Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich!

Canon EOS M50

Canon Graduate Program

Einblicke in den Alltag eines Graduates erhältst du in dem nachfolgenden Graduate Video:

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Der Bewerbungsprozess

Möchtest Du die vielseitige und dynamische Welt von Canon kennenlernen? Bist Du ein Mensch, der etwas bewegen und gestalten möchte? Dann bewirb Dich jetzt für unser Canon Graduate Program. Das Programm startet jeweils im April und Oktober.

Das Auswahlverfahren gestaltet sich wie folgt:

  • Bewerbung: Bewirb Dich online mit Deinem vollständigen Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse etc.) über canon.ch/jobs.
  • Telefoninterview: Nach einer ersten Vorselektion findet ein Telefoninterview mit Human Resources statt. 
  • 1. Interview vor Ort: Nach dem erfolgreichen Absolvieren des Telefoninterviews laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit Vertretern aus Deiner Wunsch-Homebase und Human Resources ein.
  • 2. Interview vor Ort und Mini-Cases: Wenn Du es in die engere Auswahl schaffst, findet abschliessend ein Gespräch mit Vertretern aus weiteren Unternehmensbereichen statt. Im Rahmen dieser Gesprächsrunde löst Du zudem mehrere Mini-Cases. 
  • Vertragsangebot

Mach Dir Dein eigenes Bild und bewirb Dich jetzt!

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