Warum gibt es nicht mehr Fotojournalistinnen?

Wie sehen Fotojournalisten aus? Mal abgesehen von allem anderen fast immer männlich. Einem Bericht des Reuters Institute for the Study of Journalism der Universität Oxford zufolge kamen von allen eingereichten Vorschlägen bei World Press Photo (2007–2018) lediglich 15 % von Frauen. Darüber hinaus verdienten diese Frauen weniger als ihre männlichen Kollegen, arbeiteten häufiger in Teilzeit und hatten geringere Aussichten auf eine Anstellung bei einer der grossen Nachrichtenagenturen. Warum gibt es noch immer so viel mehr Männer als Frauen in der Nachrichtenfotografie? Die Gründe sind schwer zu fassen. Hier untersuchen wir, ob die Geschlechterdisparität auf Sexismus in der breiteren Gesellschaft zurückzuführen oder ein für diese Branche spezifisches Problem ist.

Zweifelsohne gibt es noch immer viele Hindernisse, die es zu überwinden gilt – doch es gibt Anzeichen für Besserung. Dies ist zum Teil Initiativen zu verdanken wie dem jährlich vergebenen Canon Female Photojournalist Award, bei dem talentierte Frauen der Branche ausgezeichnet werden, und dem Women Photograph, einem Online-Verzeichnis von weiblichen und nichtbinären Fotojournalisten, in dem Mentorings, Förderungen und Workshops angeboten werden.

Bei Visa pour l'Image 2019, dem internationalen Festival für Fotojournalismus im französischen Perpignan, haben wir mit einer Gruppe von Fotojournalistinnen und Fotoredakteurinnen über ihre Erfahrungen in einer von Männern dominierten Welt und ihre Ideen gesprochen, wie man die Branche in Zukunft offener gestalten könnte.

„Frauen mangelt es an Selbstvertrauen“

„Viele Frauen haben viel weniger Selbstvertrauen. Meiner Meinung nach beginnt das schon in der Schule“, meint die Magnum-Nominierte Nanna Heitmann, und dachte dabei an einen männlichen Studenten in ihrer Klasse, der 2.500 US-Dollar pro Tag für Werbeaufnahmen verlangte. „Er hat den Auftrag nicht bekommen“, erzählt sie, kann aber nicht umhin, diesen Ansatz mit dem einer Fotografin zu vergleichen, die „so oft einfach den ersten Betrag annimmt, den man ihr bietet, weil sie befürchtet, sie könnte abgelehnt werden, wenn sie mehr verlangt.“

„Zwischen Geschichten, die von Frauen oder Männern erzählt werden, gibt es keinen Unterschied“

„Die Leute denken, dass sie eine einfühlsamere Geschichte erhalten, wenn sie eine Journalistin damit beauftragen“, so Njiokiktjien. „Das finde ich nicht. Die meisten meiner Mentoren sind Männer, und sie sind die einfühlsamsten Fotografen, die ich kenne.“

„Eine Frau zu sein, hat Vorteile“

„Vielleicht hilft es, eine Frau zu sein, weil die Leute einen nicht ernst nehmen und weniger Angst haben“, meint Heitmann. „Manchmal gehe ich mit meiner kleinen Kamera herum, und die Leute haben keine Ahnung, dass ich Journalistin bin. Und dann hilft es natürlich, wenn man die Geschichten von Frauen dokumentiert, besonders in muslimisch geprägten Ländern.“ Njiokiktjien pflichtet bei: „Ich habe Aufnahmen in einem Frauenkrankenhaus in Afghanistan gemacht – für einen männlichen Fotografen wäre das unmöglich gewesen.“

„Wir alle haben unbewusste Vorurteile“

„Ich glaube nicht, dass der Grossteil der Diskriminierungen, denen ich als Frau ausgesetzt war, tatsächlich so gemeint war“, sagt Laura Morton, Gewinnerin des Canon Female Photojournalist Award 2018. „Ich denke, es war unbewusst. Und jetzt, da so viel darüber geredet wird, achten die Menschen vielleicht mehr auf ihre Entscheidungen und wen sie einstellen – und vielleicht denken sie auch vermehrt darüber nach, welche unbewussten Vorurteile sie haben und wie sie sich überwinden lassen.

Mein erster Job war ein Praktikum bei der Seattle Times“, erzählt Morton weiter. „Während unseres Orientierungsrundgangs haben sie uns einen Zettel gegeben, auf dem dargestellt war, welchen ethnischen Gruppen die Stadtbewohner angehörten. Sie sagten uns: „Wenn Sie über Ereignisse in der Stadt berichten und das hier nicht in Ihren Fotos widerspiegeln, müssen Sie sich über Ihre Vorurteile Gedanken machen und sie korrigieren.“ Das fand ich wirklich interessant.“

„Der Fotojournalismus braucht neue Stimmen“

„Ich glaube, es gibt nicht genügend Bemühungen, Neulingen eine Chance zu geben, anstatt immer nur die einzusetzen, die man schon kennt“, so Coleman. „Sie sind da draussen, es gibt sie. Die Frage ist nur, wie wir diesen Stimmen Gehör verschaffen. Wie schaffen wir es, dass ihre Namen bald in aller Munde sind?“ Hier geht es sowohl um die Urteile der Redakteure als auch die einzelnen Fotografen, an die sie Aufträge vergeben, betont sie. „Für den einen Redakteur mag ein Bild nicht stereotyp oder abwertend sein, aber für einen anderen mit einem anderen Hintergrund und anderen Erfahrungen kann es das doch sein. Man braucht diese unterschiedlichen Stimmen bei den Redakteuren genauso wie bei den Fotografen.“

„Veränderung braucht Zeit“

„Früher waren die meisten Fotojournalisten Männer, und zwar westliche Männer“, sagt Magdalena Herrera, Director of Photography für GEO France und Mentorin des Canon Student Programme 2019. „Jetzt gibt es sehr viel mehr Vielfalt – Fotografie hat sich mittlerweile in Regionen wie Südasien, Lateinamerika oder Afrika weiterentwickelt... Dort gibt es jetzt lokale Fotografen, und Magazine buchen sie aus allen möglichen Gründen, einige davon wirtschaftlicher Natur, aber auch wegen der anderen Sicht auf die Dinge. Hinsichtlich der Gesellschaftsschicht ist es immer noch so, dass man eher Fotojournalist wird, wenn man der Ober- oder Mittelschicht angehört. Das ist nicht ganz so extrem im Westen, aber in der restlichen Welt durchaus. In Lateinamerika wird man nicht Fotograf, wenn man nicht aus einer reichen Familie stammt. Eine arme Familie gibt Geld für einen Beruf aus, der einem auf der sozialen Leiter nach oben verhilft. Das ändert sich zwar, aber nur langsam.“

„Die Geschlechterfrage ist nur ein kleiner Teil eines grösseren Problems, das wir mit Vielfalt haben“

„Aus finanzieller Sicht kann man in diesem Beruf nur schwer Fuss fassen, das ist ein grosses Problem“, sagt Morton. „10 Jahre lang habe ich bei gesellschaftlichen Anlässen fotografiert, um meine Rechnungen zu bezahlen, und nebenbei meine Karriere aufgebaut. Meine Eltern können mich nicht immer unterstützen, aber ich weiss, dass ich auf sie zählen kann, wenn etwas wirklich Schlimmes passiert. Wir brauchen mehr Menschen mit unterschiedlichen sozioökonomischem und ethnischem Hintergrund in dieser Branche. Das ist wirklich wichtig. Es geht darum, wie die Welt die Welt sieht.“